| Atlikta organizacijos kultūros diagnozė/ subkultūrų identifikavimas |
| Reguliariai atliekami darbuotojų pasitenkinimo darbu, klimato tyrimai |
| Identifikuotos, apibūdintos organizacijos vertybės |
| Aprašytos organizacijos tradicijos, normos, elgesio, etikos standartai |
| Organizacijos vadovams atlikti vadovavimo vertybėmis mokymai |
| Sukurta organizacijos vertybių gyvybingumo palaikymo sistema |
| Įgyvendinta organizacijos darbuotojų elgesio atitikimo vertybėms įvertinimo sistema |
