Vadovavimo komunikacijos metodai ir jų poveikis

Komunikacijos klaidos organizacijai kainuoja brangiai. Šiuolaikinėje įmonėje būtinas visų grandžių bendradarbiavimas, nes individualios pastangos įgyvendinti kad ir pažangiausią sumanymą nebus vaisingos. VADOVAI TURI ŽINOTI, KAIP VEIKIA EFEKTYVI POKYČIŲ KOMUNIKACIJA! 

Vadovavimo komunikacijos arba pokyčių komunikacijos mokymų metu pristatomi:

• darbuotojų instruktavimo, jų įtikinimo, motyvavimo ir įtraukimo metodai;
• galimybės kartu ir efektyviai spręsti organizacijos problemas;
• užduočių delegavimo, grįžtamojo ryšio ir kylančio pasipriešinimo valdymo technikos.

Mokymų programa:

• Asmeninio vadovavimo stiliaus analizė;
• Instruktavimo – informacijos perdavimo metodika;
• Įtikinimo – motyvavimo metodika;
• Bendro problemų sprendimo/dialogo metodika;
• Delegavimo metodika;
• Grįžtamojo ryšio – pritarimo/kritikos metodika;
• Prieštaravimų sprendimo metodika;
• Susirinkimų vedimo metodika.

Mokymus veda Alvydas PUNIS

• Sertifikuotas vadybos konsultantas (CMC).
• Sertifikuotas OHSAS 18000 vadybos sistemos „LEAD“ auditorius.
• LEAN 6 Sigma Black Belt savininkas.