Pokyčių valdymas

“Sunkumų šerdyje slypi galimybės.”  Albertas Einšteinas

Pokyčių vadyba yra neišvengiama bet kokios įmonės, organizacijos efektyvaus prisitaikymo prie aplinkybių sąlyga. Dar daugiau, tai esminė bet kokios organizacijos egzistencijos prielaida. Vienos įmonės veikia sėkmingai, nes sugeba atsikratyti senų stereotipų, kitas gi nugramzdina ilgalaikė strategija, visai netinkanti esamomis sąlygomis, ir pesimistinis požiūris.

Taigi, ar MES prisiimame atsakomybę už pokyčius? Ką reikėtų žinoti apie pokyčių organizacijoje įgyvendinimą? Kaip sėkmingai įveikti pasikeitimų laikotarpį? Kaip sumažinti darbuotojų pasipriešinimą pokyčiams?